Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993

Setiap pegawai awam hendaklah memberikan taat setia, tidak membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi, dan tidak berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menjejaskan kepercayaan orang ramai.

“Seseorang pegawai tidak boleh membenarkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas rasminya.”

— Peraturan 4, P.U.(A) 395/1993

1. 1Laporan diterima dan siasatan awal dijalankan.
2. 2Pertuduhan disampaikan secara bertulis kepada pegawai.
3. 3Pegawai diberi peluang membuat representasi dalam tempoh yang ditetapkan.
4. 4Lembaga Tatatertib memutuskan hukuman yang bersesuaian.