Panduan & SOP 11 min bacaan Dikemas kini 14 Jul 2026
Panduan Urus Setia Panel Pembangunan Sumber Manusia
Tatacara penyediaan kertas mesyuarat, kriteria pemarkahan dan pengurusan keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) bagi kenaikan pangkat.
01Peranan Urus Setia
- 1Kenal pasti kekosongan dan senarai calon yang memenuhi syarat skim.
- 2Sediakan kertas pertimbangan dengan markah LNPT dan rekod tatatertib.
- 3Panggil mesyuarat panel dan rekod keputusan secara berkecuali.
- 4Maklumkan keputusan dan proses surat tawaran kenaikan pangkat.
Ketelusan
Semua ahli panel hendaklah mengisytiharkan konflik kepentingan dan menarik diri daripada pertimbangan calon berkaitan.
Lampiran & Muat Turun
Dokumen rasmi berkaitan artikel ini
- Templat Kertas PPSM.docxDOCX · 1.7 MB
- Rubrik Pemarkahan.xlsxXLSX · 2.3 MB
Adakah artikel ini membantu?
199 mendapati membantu · 99%
Kandungan
Maklumat Artikel
- Modul
- e-Kenaikan
- Pengecam
- KB-1318-009
- Versi
- v2.7Diterbitkan
- Diterbitkan
- 22 Feb 2025
- Semakan terakhir
- 14 Jul 2026
- Tontonan
- 8K
Disediakan oleh
Urus Setia Pekeliling & Perundangan, JUU
KR
Khairul bin Ramli
Penyemak kandungan · N52
Tag
kenaikan pangkatppsmurus setiapemarkahan
Ilmu Berkaitan
- Panduan Pinjaman Perumahan LPPSAe-Pinjaman · Dikemas kini 04 Mei 2026
- SOP Permohonan Pertukaran & Penempatan Pegawaie-Pertukaran · Dikemas kini 08 Jun 2026
- SOP Permohonan Cuti Rehat & Cuti Tanpa Rekode-Cuti · Dikemas kini 14 Mei 2026
- Panduan Perkhidmatan Kaunseling & Program AKRAMe-Kaunseling · Dikemas kini 13 Mei 2026