Amalan Terbaik 3 min bacaan Dikemas kini 07 Jun 2026
Amalan Terbaik Temu Duga Berasaskan Kompetensi
Reka bentuk soalan berasaskan tingkah laku, panel penilai berkecuali dan pemarkahan berstruktur bagi pengambilan yang saksama dan telus.
01Pendekatan STAR
Gunakan teknik STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Keputusan) untuk menilai kompetensi calon berdasarkan pengalaman sebenar dan bukan jawapan hipotetikal.
- Sediakan rubrik pemarkahan yang sama untuk semua calon.
- Panel sekurang-kurangnya tiga orang untuk mengurangkan bias.
- Rekod justifikasi markah bagi setiap kompetensi dinilai.
Lampiran & Muat Turun
Dokumen rasmi berkaitan artikel ini
- Bank Soalan Kompetensi.docxDOCX · 1.2 MB
- Borang Pemarkahan Temu Duga.xlsxXLSX · 414 KB
Adakah artikel ini membantu?
166 mendapati membantu · 92%
Kandungan
Maklumat Artikel
- Modul
- e-Pengambilan
- Pengecam
- KB-1318-013
- Versi
- v3.1Semakan
- Diterbitkan
- 25 Jan 2026
- Semakan terakhir
- 07 Jun 2026
- Tontonan
- 5.3K
Disediakan oleh
Bahagian Integriti & Tadbir Urus, JUU
AD
Dr. Alya binti Daud
Penyemak kandungan · N26
Tag
pengambilantemu dugakompetensipenilaian